経営トップまで指導が及ばないと社名公表されない
「経営トップ」に対する指導がなければ、厚労省のHPでブラック企業公表されない仕組みがあります。
従って現場レベルで労基法違反があり何人送検されようと公表されることなく繰り返され続けます。
労働基準関係法令違反に係る公表事案のホームページ掲載について-pdf
さらに本件では、既に他支社で是正勧告が行われていたことが新聞報道により公になっていました。
それにもかかわらず、同種の法違反がなお繰り返されていた場合、労働行政はどのように対応したのか。
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行政の「二重基準」が証明する不作為
